Nuovi strumenti digitali di recruiting

L’incontro esplora come il recruiting stia evolvendo verso un approccio basato sull’innovazione, l’inclusività e il valore reale delle competenze.
Supera i metodi tradizionali per mettere al centro del processo di selezione il potenziale concreto delle persone, ridefinendo i criteri con cui il talento viene individuato e valorizzato.
Con visione strategica e un’esperienza venticinquennale, Valentina Oneto guida un dialogo interattivo ricco di stimoli, affiancata da due ospiti d’eccezione: Marco Mazzini di Dokimazo e Gabriele Lantini di Con4US. Insieme approfondiscono l’impatto delle tecnologie digitali e degli strumenti AI sulla selezione del personale, rendendola più precisa, inclusiva e orientata al futuro.
Il confronto si concentra sull’approccio skills-first, su come i nuovi strumenti riescano a guardare oltre il CV e a trasformare il talento in risorsa misurabile. Un’occasione per riflettere sul futuro del recruiting e sulle nuove opportunità che apre per le aziende e le professioniste del settore.