Da gennaio 2026 Women in Plastics Italy (WIPS-IT) entra ufficialmente a far parte di #InclusioneDonna, l’Alleanza nazionale che riunisce oltre 80 associazioni impegnate nella promozione dell’occupazione e della rappresentanza femminile in Italia.
Si tratta di un network autorevole e attivo nel dialogo con le istituzioni, che lavora per promuovere proposte concrete a sostegno della parità di genere e per monitorare l’attuazione delle politiche pubbliche, affinché siano realmente efficaci, misurabili ed eque. Inclusione Donna rappresenta oggi uno spazio di confronto strutturato tra realtà associative diverse, unite dall’obiettivo comune di incidere in modo sistemico sulle dinamiche economiche, sociali e culturali del Paese.L’ingresso di WIPS-IT in questa Alleanza costituisce un’evoluzione naturale del percorso avviato dall’associazione fin dalla sua nascita: valorizzare il talento femminile nel settore della plastica, promuovere la leadership delle donne in un comparto storicamente a prevalenza maschile e contribuire a costruire una cultura industriale più inclusiva e sostenibile.
Attraverso l’adesione a #InclusioneDonna, WIPS-IT porta all’interno di un contesto nazionale più ampio la voce, le competenze e l’esperienza delle professioniste che operano lungo tutta la filiera della plastica – dall’industria alla ricerca, dalla trasformazione all’innovazione tecnologica. Un contributo specifico e qualificato che arricchisce il confronto interassociativo e rafforza la rappresentanza femminile anche nei settori manifatturieri e industriali.Far parte di un’Alleanza significa condividere responsabilità e visione. Significa lavorare insieme per generare proposte strutturate, sostenere modelli organizzativi più equi, promuovere buone pratiche e favorire un cambiamento culturale che renda la parità di genere un elemento stabile delle politiche economiche e del mondo del lavoro.
Per WIPS-IT questo ingresso rappresenta non solo un riconoscimento del lavoro svolto, ma anche un impegno rinnovato: contribuire attivamente ai tavoli di confronto, mettere a sistema esperienze e progettualità, e rafforzare la capacità di incidere sulle dinamiche decisionali a livello nazionale.Perché quando le competenze si mettono in rete e le energie si uniscono, l’impatto cresce. E la voce delle donne – anche nel settore della plastica – diventa più forte, più autorevole e più ascoltata.